Achtung. Dieser Stärkentest kann dein Berufs- und Privatleben massiv verändern.

Für mich war es ein Augen öffnender Moment, als ich zusammen mit 8 Leuten aus meinem Team damals zum ersten Mal live erlebt habt, was Stärken sind und wie sie wirken können. Es war ein Moment, von dem an einiges anders lief bei uns im Unternehmen. Ich will hier gar nicht groß auf die Auswirkungen eingehen. Die erzähle ich dir lieber in einem persönlichen Gespräch.

Doch was du als erstes tun kannst… du kannst dich mit dir selbst und deinen Stärken beschäftigen. Dies ist in meinen Augen wichtig, bevor du dich mit den Stärken deines Umfelds beschäftigst oder sogar Führungskraft bist.

Wenn dich die Reise der Stärkenorientierung interessiert, lies einfach mal diesen Beitrag und prüfe, was du für dich und im Rahmen deiner beruflichen Tätigkeit tun kannst. Wichtig wäre, dass du etwas tust. Denn so wie es aktuell in vielen Unternehmen läuft, kann es nicht weitergehen.

Motivated people build better stuff.
Daniel Ek, CEO Spotify

Nutze einen Stärkentest, um dich besser kennenzulernen! Mit dem Wissen um deine Stärken kannst du in vielen Bereichen klarer sehen, dich verstehen und kommunizieren, was es für dich braucht, um gemeinsam mit dir schneller ans Ziel zu kommen. Egal, ob für dich alleine oder im Team. Wenn du deine und die Stärken deiner Teamkollegen/-innen kennst, werdet ihr produktiver, effizienter und gleichzeitig entsprechend eurer Vorstellungen und Wünsche miteinander arbeiten können.

Eine Möglichkeit, deine Top 8 Stärken innerhalb kürzester Zeit zu erfahren, ist das Stärkenradar. Ein Online-Stärkentest, der dir innerhalb weniger Minuten in einem sehr gut aufbereiteten PDF mit allen Infos all das vermittelt, was es braucht.

Erfahre alles Über dein Können, deine Bedürfnisse und deine Rolle. Jetzt.

Zum Test gelangst du hier: www.staerkenradar.de.